Неполучение квартальной премии из-за прогула - закономерность или нарушение прав?

Вопрос №11257820 из г. Краснодар
опубликован 23.08.2016, 00:01
У меня проблема такая: в июне месяце у меня был приступ, у меня проблема ЖКТ и я не вышла на работу в этот день, больничный лист не взяла, так как начальница на работе просила выйти, и я взяла справку от врача, что я была в этот день на приеме и предоставила руководству. В Августе месяце нам всем дали квартальную премию, кроме меня, сказав что мне не дали, так как у меня был прогул. Правомерно ли со мной поступили? С уважением, Алла.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

нет,неправомерно.Пожалуйтесь в прокуртуру

23.08.2016, 00:08
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских