Алевтина
10.12.2014, 23:39
Получение выговора за пропуск работы по уважительной причине - законное ли дисциплинарное взыскание?
Читать ответы (1)
Мне на работе дали на подпись приказ о строгом выговоре за прогул. Я одинокая мама, у меня есть заработанные отгулы (за работу в выходной день). Я предупредила своего начальника по средствам СМС, что я заболела и на работу выйти не могу. Меня не было на работе 1 день (далее были выходные, за которые я вылечилась). Врача не вызывала. Как можно оспорить данный выговор?
К сожалению выговор вы не сможете обжаловать. СМС-сообщение не является основанием для освобождения от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 32 из 47 453 Поиск Регистрация
