Отказ в предоставлении отпуска из-за отсутствия средств на выплату - кто прав?

Вопрос №11258502 из г. Барнаул
опубликован 23.08.2016, 08:18

Мене отказывают в очередном отпуске, не смотря на то, что я работаю на предприятии, с мая 2005 года. В отпуск собрался, в сентябре, по графику, (который составлялся в декабре 2015 года) . 23 августа, написал заявление, на предоставление очередного отпуска, с 3 сентября 2016 года, мой непосредственный начальник, энергетик, мне заявление подписал, но в отделе кадров, мне отказали, так как, по их словам, у них, нету денег оплатить мне отпускные и предложили мне, если я пойду в отпуск с 4.09.2016 г. то деньги якобы будут. Но мне не выгодно идти в отпуск с 4.09.2016 г. так как, я тогда захватываю один день в октябре месяце и следовательно, у меня будет не полный рабочий месяц, и я тогда теряю в зарплате, за октябрь. Да и вообще, график отпусков составлялся за девять месяцев до моего отпуска, времени достаточно, чтоб запланировать определённую сумму, для оплаты отпускных! Объясните пожалуйста, кто прав в этой ситуации? С уважением Лушнов Александр Викторович. (электромеханик по лифтам).

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гриневич Анжела Владимировна

Юрист Ульяновск, стаж 9 лет

3.9 474 отзывa

вообще, если вы по графику и предупредили заблаговременно, то вас не имеют права не отпустить. пусть отказывают официально, т.е. письмом, если вы хотите с 3 сентября, а вам предлагают с 4, не совсем понятно, откуда они за один день найдут деньги на выплату вам отпускных. либо жалуйтесь в трудовую, либо, если не хотите портить отношения с работодателем, идите с 4 числа. за один день вы немного зп потеряете

23.08.2016, 08:27

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут