Отсутствие начисления доплаты за вредные условия труда - возможное наказание со стороны инспекции по труду
опубликован 23.08.2016, 11:25
На предприятии в течении 3-х зимних месяцев не начислялась сотруднику доплата
за вредные условия труда в виду отсутствия объёмов производства. Может ли инспекция по труду наказать за не начисление доплаты, зарплата выплачено в размере оклада без доплаты. Может ли инспекция обязать доначислить за три месяца которые сотрудник не выполнял вредную работу.
Может обязать работодателя устранить нарушения.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 34 секунды
Нужно в суд обращаться.
На предприятии в течении 3-х зимних месяцев не начислялась сотруднику доплата
за вредные условия труда в виду отсутствия объёмов производства. Может ли инспекция по труду наказать за не начисление доплаты, зарплата выплачено в размере оклада без доплаты. Может ли инспекция обязать доначислить за три месяца которые сотрудник не выполнял вредную работу.
Может обязать работодателя устранить нарушения.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Недостатки условий труда - отсутствие доплаты за вредность и надбавки в коллективном договоре
Отмена доплаты за вредные условия труда - что делать, если рабочее место не аттестовано
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на доплату в размере 8% к окладу?
Отменены ли доплаты за вредные условия труда для сварщиков и какова их величина?
Снятие доплат за работу во вредных и опасных условиях труда - с момента подписания приказа о завершении СОУТ.
Включение доплаты за вредные и опасные условия труда в оклад - правильно или неправильно?
Определение доплаты за вредные условия труда - от размера оклада или тарифной ставки разряда?
Оплата труда при переработке выходных дней на предприятии - действительно ли законно начисление доплаты?
Начислить доплату за вредные условия труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут