По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?

Вопрос №1126242 из г. Кемь
опубликован 10.10.2010, 20:29
По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Иван!!!

Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе и т.д., которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.

Таким образом, смотреть входит ли время принятия душа в рабочее время необходимо в коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка организации.

Удачи.

10.10.2010, 23:39
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за ответ.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских