По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?
опубликован 10.10.2010, 20:29
По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?
Здравствуйте Иван!!!
Согласно ст. 91 ТК РФ рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.
Согласно ст. 100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели, продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе и т.д., которые устанавливаются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.
Таким образом, смотреть входит ли время принятия душа в рабочее время необходимо в коллективном договоре или в правилах внутреннего трудового распорядка организации.
Удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 453 Поиск Регистрация