Принятие душа в санпропускнике после работы - входит ли в рабочее время?
опубликован 01.08.2017, 14:41
Евгений, добрый день!
По умолчанию - нет, не входит, если только иное не предусмотрено трудовым распорядком и Вашим трудовым договором.
Всего Вам наилучшего!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте этот нюанс федеральными нормативными актами не регулируются Это должно быть отрегулировано вашим внутренним распорядком дня в вашей организации.
Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения это должно входить, потому как связанно с рабочим процессом.
--- Здравствуйте, ответ нет не входит в рабочее время, так как вы в это время НЕ РАБОТАЕТЕ, что в этом непонятного? Принимать душ можете за рамками рабочего времени. но не в само рабочее время.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?
В инструкции по охране труда прописано принять душ по окончание работы. Время принятия душа входит в рабочее время?
Принятие душа во время рабочего времени - оплата или нет?
Входит ли принятие душа после смены в рабочее время? Вредные условия труда - 1 список. Спасибо.
Окончание работы - принятие душа и рабочее время – взаимосвязь в инструкции по охране труда
О спорном вопросе - должен ли работник принимать душ после работы в своё свободное время?
Входит ли принятие душа после работы в рабочее время.
Входит ли мытье в душе в рабочее время? Окончание работы 16.30 ушел с работы в душ в 16.10.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут