У нас пыльная работа-и мы принимаем душ после работы, входит ли принятие душа в рабочее время?
опубликован 02.07.2014, 20:24
У нас пыльная работа-и мы принимаем душ после работы, входит ли принятие душа в рабочее время?
Доброго времени! Ч. 1 ст. 91 ТК РФ трактует рабочее время как время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды, которые в соответствии с ТК, другими законами и иными нормативными правовыми актами РФ относятся к рабочему времени.Однако принятие душа ни в одном из нормативных актов не упомянуто, если только не закреплено как таковое локальны актом Вашего работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Домодедово
Похожие вопросы
В инструкции по охране труда прописано принять душ по окончание работы. Время принятия душа входит в рабочее время?
Окончание работы - принятие душа и рабочее время – взаимосвязь в инструкции по охране труда
Принятие душа в санпропускнике после работы - входит ли в рабочее время?
Входит ли принятие душа после работы в рабочее время.
Входит ли мытье в душе в рабочее время? Окончание работы 16.30 ушел с работы в душ в 16.10.
Включается ли время на переодевание и душ после работы, если использование спецодежды - требование инструкции?
По инструкции я обязан принемать душ по окончанию работы, но точно не указано в какое время.
Входит ли принятие душа после работы в рабочее время? Или должны после окончания рабочего времени принимать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут