В инструкции по охране труда прописано принять душ по окончание работы. Время принятия душа входит в рабочее время?
опубликован 26.03.2021, 16:19
Время на переодевание в спецодежду и принятие душа должно быть включено в рабочее время, если данные действия являются исполнением требований охраны труда.
В этом случае время на выполнение таких действий должны быть отражено в правилах внутреннего трудового распорядка.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Однако.
Когда я работал на АЭС, а там переодевание перед сменой и выход после смены через душ обязательны, это время в рабочее не включалось.
Приходить на рабочее место надо было имеено к началу смены и покидать после окончания. Рабочая смена 6 часов. Особо вредные условия труда.
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?
У нас пыльная работа-и мы принимаем душ после работы, входит ли принятие душа в рабочее время?
По инструкции я обязан принемать душ по окончанию работы, но точно не указано в какое время.
Входит ли мытье в душе в рабочее время? Окончание работы 16.30 ушел с работы в душ в 16.10.
Принятие душа в санпропускнике после работы - входит ли в рабочее время?
Включается ли время на переодевание и душ после работы, если использование спецодежды - требование инструкции?
Входит ли принятие душа после работы в рабочее время? Или должны после окончания рабочего времени принимать?
Входит ли принятие душа после работы в рабочее время.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут