Входит ли принятие душа после смены в рабочее время? Вредные условия труда - 1 список. Спасибо.

Вопрос №16695079 из г. Смоленск
опубликован 18.12.2019, 13:03

Question

Входит ли принятие душа после смены в рабочее время?
Вредные условия труда - 1 список.
Спасибо.

Большаков Валерий Иванович · Accepted Answer

Нет не входит в рабочее время.

Алекс И.И. · Answer

Согласно трудовому законодательству РФ, время приема душа после смены может быть включено в рабочее время, если это является обязательным требованием работодателя в связи с вредными условиями труда. **Правовое обоснование:** - Статья 91 ТК РФ определяет рабочее время как время, в течение которого работник должен выполнять трудовые обязанности. Если принятие душа является частью технологического процесса или гигиенических процедур, предусмотренных правилами охраны труда, это время может считаться рабочим. - Для работников с вредными условиями труда (особенно 1-го списка, где предусмотрены загрязнения) санитарные правила (например, СП 2.2.3670-20) обязывают обеспечить санитарно-бытовые помещения и время для гигиенических процедур. Работодатель может установить, что время на душ входит в рабочее время (например, регламентируется локальными актами или коллективным договором). - Если же душ принимается после окончания работы по личной инициативе, это время не оплачивается. **Вывод:** Если принятие душа предусмотрено нормативными актами или работодателем как обязательная процедура (например, для снятия воздействия вредных веществ), то оно входит в рабочее время. Рекомендуем уточнить правила внутреннего трудового распорядка и документы по охране труда на вашем предприятии. Если у вас есть похожий вопрос, вы можете задать его в форме ниже.

Входит ли принятие душа после смены в рабочее время? Вредные условия труда - 1 список. Спасибо.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Смоленск

Похожие вопросы

Время на переодевание и принятие душа - обязательно ли для металлургов во вредных условиях труда?

Принятие душа в санпропускнике после работы - входит ли в рабочее время?

По охране труда я после работы должен принять душ, входит ли принятие душа в рабочее время?

Я работаю во вредных условиях труда, до 16. 15 входит ли приём душа в рабочее время.

В инструкции по охране труда прописано принять душ по окончание работы. Время принятия душа входит в рабочее время?

О спорном вопросе - должен ли работник принимать душ после работы в своё свободное время?

У нас пыльная работа-и мы принимаем душ после работы, входит ли принятие душа в рабочее время?

Окончание работы - принятие душа и рабочее время – взаимосвязь в инструкции по охране труда

Принятие душа во время рабочего времени - оплата или нет?

Входит ли приём душа в рабочее время? Работаю в вредно тяжелых условиях труда! Спасибо.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59