Задано вопросов 6, из них VIP - 0
Киров, 23.08.2016, 21:21

Как составить заявление о переходе на легкую работу без изменения зарплаты?

Вопрос №11262996 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 23.08.2016, 21:21
Как должно быть написано заявление на легкий труд, чтобы зарплата осталась такой же? Работодатель платит только оклад без премии и получается что средняя зарплата не сохраняется. В расчетных листах указана зарплата с премией, т.е. налоги вычитаются.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вам не обязательно это указывать в заявлении. За ваш облегчённый труд работодатель обязан доплачивать до среднего заработка по прежней работе. Это предусмотрено законом. Ст. 254 ТК РФ

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

23.08.2016, 22:48
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Женщины, имеющие детей возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.

23.08.2016, 21:30
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут