Нарушение прав работников - отсутствие уведомления о переезде и прекращение охраны

Вопрос №11264914 из г. Москва
опубликован 24.08.2016, 09:54

Я устроилась на работу 11,05,2016 г. Когда вышла с больничного (09,08,2016) услышала о переезде в Подмосковье. Т.к. я устраивалась именно сюда, то туда я не поеду, т.к. ехать далеко. Никто нас не предупреждает. Правды не добьешься. Охрана с сегодняшнего дня уже снимается. Значит охранять уже нечего. В двух других сменах было собрание, а нас проигнорировали. Склады пустеют, у нас в работе простой. А мы работаем от сделки. Адрес склада в договоре указан. Почему нас никто не уведомляет. Нарушены ли наши права? Если да,то какие и что нам делать? Заранее СПАСИБО!

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

На данный момент по факту невозможности предоставления работы работникам работодатель обязан обьявить простой по вине работодателя и обеспечить в связи с этим сохранение 2/3 среднего заработка Согласно ст. 157 ТК РФ . Ничего другого противозаконного на данный момент пока не произошло. Работодатель пока не поменял место нахождения , по крайней мере не уведомил должным образом работников об изменениях в Уставе, имеющих правовые последствия для них. Доподлинно не известно , какое решение и о чем принято на самом деле. Какие изменения подлежащие государственной регистрации уже произошли и какие должны произойти.

24.08.2016, 14:07

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 157. Оплата времени простоя

Титов Андрей Валерьевич

Юрист из города Барыш

4.7 24316 отзывов

Права нарушены,обратитесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру.

24.08.2016, 09:56

Хотелось бы поподробней

Спросить юриста

Харитонов Петр Дмитриевич

Юрист из города Москва, стаж 23 годa

4.6 6820 отзывов

Напишите письмо руководству и копию в прокуратуру. В суд пока идти не с чем, т.к. Вы никаких документов не получали. А то, что Вы услышали - это только слова.

24.08.2016, 09:57

Спасибо за помощь!

Спросить юриста