Прогул в рабочем дне или легитимный больничный - спор с работодателем

Вопрос №11267398 из г. Москва
опубликован 24.08.2016, 16:24

Может ли рабочий день считаться прогулом если была вызвана скорая помощь в воскресенье, на приеме у врача открыт больничный лист в понедельник но по вызову скорой, то есть предыдущим днем. Работодатель пытается уволить во время больничного. Грозит что если не уволюсь испортит трудовую книжку...

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш руководитель самодур. Если уволит, то в день увольнения должен произвести полный расчет, выдать трудовую книжку, по Вашему требованию - выдать копию приказа. А далее в течении месяца - иск в суд. Оплатит вынужденный прогул, услуги юриста, и если сделать кое-какие действия - получить возмещение морального вреда.

Можно неплохо заработать на этом мероприятии. Обращайтесь.

24.08.2016, 16:35
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

По инициативе работодателя во время больничного листа увольнения произвестись не может...

24.08.2016, 16:25

Москва - онлайн услуги юристов