Прогул в рабочем дне или легитимный больничный - спор с работодателем
Вопрос №11267398
из г. Москва
опубликован 24.08.2016, 16:24
опубликован 24.08.2016, 16:24
Может ли рабочий день считаться прогулом если была вызвана скорая помощь в воскресенье, на приеме у врача открыт больничный лист в понедельник но по вызову скорой, то есть предыдущим днем. Работодатель пытается уволить во время больничного. Грозит что если не уволюсь испортит трудовую книжку. ..
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ваш руководитель самодур. Если уволит, то в день увольнения должен произвести полный расчет, выдать трудовую книжку, по Вашему требованию - выдать копию приказа. А далее в течении месяца - иск в суд. Оплатит вынужденный прогул, услуги юриста, и если сделать кое-какие действия - получить возмещение морального вреда.
Можно неплохо заработать на этом мероприятии. Обращайтесь.
24.08.2016, 16:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо, ваш ответ – это то, что мне нужно!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
По инициативе работодателя во время больничного листа увольнения произвестись не может...
24.08.2016, 16:25
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Может ли работодатель поставить прогул, если я вызвала скорую в свой рабочий день?
Дает ли вызов скорой право получения больничного листа на данный день?
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Будет ли считаться прогулом вызов скорой, если она не приехала и я попала в больницу на следующий день?
Прогулка в субботу - вызов врача, заболевание и предупреждение начальника
Если у меня прогул 1 день, а со следующего дня у меня открыт больничный, имеют ли право меня уволить!?
Как правильно оформить сигнальный лист в случае обращения в скорую помощь в выходной день?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут