Возможность реализации невыплаченной надбавки по приказу о надбавке к окладу, выданному в 2011 году

Вопрос №11268098 из г. Челябинск
опубликован 24.08.2016, 18:16

Прошу проконсультировать по вопросу надбавки к окладу. Я узнала, что в 2011 году был приказ из вышестоящей структуры о надбавке к окладу. Фактически ее дали через полгода. Есть ли ответственность работодателя за неисполнение и можно ли сейчас потребовать невыплаченную надбавку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 25 лет

4.4 53111 отзывов

Есть ли ответственность работодателя за неисполнение и можно ли сейчас потребовать невыплаченную надбавку?

Уже прошли все сроки исковой давности для взыскания

24.08.2016, 18:24

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 43 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность реализации невыплаченной надбавки по приказу о надбавке к окладу, выданному в 2011 году

Челябинск - онлайн услуги юристов

Обязан ли работодатель сообщить причину и заранее предупредить о снятии персональной надбавки работнику?

Возможно ли истребовать доначисление и выплату надбавки за пропущенный период с компенсацией за задержку выплаты по ст.236 ТК РФ?

Непроутвержденная надбавка за выслугу лет для руководителя муниципального унитарного предприятия - вина и ответственность

Невыплата надбавки за выслугу лет - нарушение положения об оплате труда и возможные последствия

Незаконное снятие надбавки по приказу генерального директора - возможность отмены и доначисления

Возможность взыскания неначисленной и невыплаченной северной надбавки после года работы без пропуска сроков

Правомерность и способы возврата сокращения 100% персональной надбавки для сотрудницы в бюджетном учреждении