Вопросы о правомерности действий начальника при увольнении сотрудницы и удержании больничного после увольнения
опубликован 25.08.2016, 09:00
Я уволилась по собственному желанию 19 июля 2016, находясь на больничном. 18 августа вызвали подписать приказ об увольнении. Явилась 23 августа, не застала начальника, передала больничный через сотрудников. 25 августа, сегодня, сообщили, что начальник не принимает больничный без подписания приказа. Имеет ли право? После увольнения выявили долг за неотработанные дни отпуска. При окончательно расчете удержали предыдущий больничный, больше никаких выплат не было. Имеют ли право удержать больничный, который сдала после увольнения?
если получили отпуск с авансом--тогда имеют право удерживать --ст.137ткрф.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
С вас имеют право удержать за неотработаные дни отпуска
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 453 Поиск Регистрация