Неотработанный отпуск

241 ответ адвокатов и юристов

Виталий Кириленко
Подписчиков 3
28.03.2019, 00:25
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Взыскание работодателем с работника задолженности за неотработанные дни отпуска при увольнении

В соответствии с положениями статьи 138 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель в отсутствии других удержаний вправе удерживать в счет погашения задолженности за неотработанные дни отпуска не более 20% от суммы заработной платы сотрудника.
Подробнее
0 комментариев
Сацков Константин Евгеньевич
Подписчиков 134
03.03.2019, 15:17

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск?

Согласно ст. 137 Трудового кодекса одним из оснований для удержания работодателем части заработной платы работника является наличие при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, неотработанных дней отпуска.
Подробнее
0 комментариев
Окулова Ирина Владимировна
Подписчиков 71928
02.03.2019, 04:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 5.3М

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск? 27 февраля
Подробнее
3 комментария
Степанов Альберт Евгеньевич
Подписчиков 120690
28.02.2019, 13:01
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 30.6М

Какую сумму при увольнении можно удержать у работника за неотработанный отпуск?

Согласно ст. 137 Трудового кодекса одним из оснований для удержания работодателем части заработной платы работника является наличие при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, неотработанных дней отпуска.
Подробнее
0
2 комментария
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков 3557063
01.12.2016, 13:00

При увольнении работник не обязан выплачивать всю сумму задолженности за неотработанные дни отпуска

Работодатель вправе удержать с работника не больше 20% от его зарплаты за неотработанное время. Речь идет о случаях, когда сотрудник взял отпуск авансом, а затем уволился по собственному желанию. Если человек теряет работу в связи с ликвидацией организации или сокращениями,
Подробнее
5 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских