Проблема с получением компенсации за отпуск - кто должен возвращать деньги?

Question

Я работала в муниципальном детском садике поваром, в декабре у нас была реорганизация и нам выплатили компенсацию за отпуск, в июне я взяла отпуск, мне заведующая сказала что нам положено только половина отпуска, а выплатили мне деньги (на карту) как за полный отпуск, по истечению отпуска я уволилась, но трудовую мне не отдают, заведующая сказала, что экономист разрешил дать полный отпуск. , но так как я уволилась мне нужно вернуть ей деньги, за переплату, что мне делать?

Моисеев Владимир Николаевич · Accepted Answer

Уважаемая Любовь Александровна г.Воронеж !

Согласно ст.234 ТК РФ

Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:

-незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;

-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органа по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;

-задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки !!!, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.

По данному вопросу рекомендую вам обратиться с жалобой в :

- трудовую инспекцию;

- прокуратуру;

- суд.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 26.08.2016г

Манин Владимир Петрович · Answer

Обратитесь в гострудинспекцию и ничего не отдавайте.

Будилова Наталья Николаевна · Answer

обратится в прокуратуру задерживать трудовую не имеют права а возврат отпускных возможен только если отпуск вам авансом предоставлен а данное обстоятельство надо проверять. деньги возвращать надо в кассу а не лично заведующим и потребуйте для начала чтобы вас ознакомили с вашими лицевыми счетами выдали расчет и трудовую как положено в день увольнения.

26.08.2016, 17:22

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна · Answer

Обращайтесь в суд. За задержку трудовой работодатель несет ответственность. Ничего не возвращайте, не обязаны (ст. 137 ТК РФ).

Проблема с получением компенсации за отпуск - кто должен возвращать деньги?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы

Недополученный отпуск - почему только половина?

Количество дней отпуска для пенсионерки, работающей по договору в муниципальном учреждении здравоохранения

Нарушение прав работника - отказ в выплате зарплаты после отпуска. Как защитить свои права и куда обратиться?

Какая компенсация положена за оставшиеся дни отпуска после увольнения?

Положен ли полный отпуск после 6 месяцев работы в садике?

Отказ от выплаты компенсации за отпуск после увольнения - вопросы о периоде и месте обращения

Выплата отпускных и компенсации за не полный отпуск - как это должно быть?

Возможен ли отпуск после компенсации за предыдущий отпуск в 2017 году?

Компенсация при увольнении преподавателя после отпуска - положена ли компенсация с августа по декабрь?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59