Изменение условий выплаты материальной помощи по юбилейной дате - обновление коллективного договора
опубликован 27.08.2016, 19:36
У нас есть коллективный договор в котором юбилейные даты начинаются с 45 лет. В июне месяце было найдено постановление где юбилейные даты начинаются с 25 лет. В начале августа я написала заявление об оказании материальной помощи в 2 МРОТ (юбилейная дата была в январе этого года), руководитель подписал и сделали приказ, где я ознакомилась, что мне должны выплатить 15000. Но через несколько дней мне сообщили, что данный приказ переделали и собираются выплатить мне денежную сумму старым МРОТом основываясь, что Д.Р. у меня было в марте. Данный приказ я не видела и не подписывала.
Здравствуйте
Если Вам что то не доплатили и нарушили Ваши трудовые права, Вы можете обжаловать действия Работодателя в суде.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Повторное подача заявления на отмену судебного приказа - как действовать при ошибке судьи и просрочке сроков?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?
Такая ситуация: подала на алименты в марте 2008 года, в действие пустила постановление суда только в июле.
Как определяется срок начала работы - с даты приказа или приема на работу?
Должна ли дата приказа соответствовать дате начала работы?
Проблемы с выплатой материальной помощи учительнице со стажем 36 лет - как решить?
Юридическая сила договора при несоответствии даты - вопрос
Вопрос о восстановлении на работе после увольнения по собственному желанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут