Отсутствие указания суммы оплаты за стаж и образование в трудовом договоре - возможность включения в компенсационные выплаты педагогическим работникам
опубликован 28.08.2016, 11:09
В моём трудовом договоре в разделе "условия оплаты труда"не прописана сумма оплаты за стаж работы и за образование. Могут ли они входить в компенсационные выплаты пед. работникам работникам?
---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Прописывать в трудовом договоре их совсем не обязательно.
Там обычно указывают только сумму оклада.
если они не прописаны в вашем трудовом договоре их выплата возможна только по отдельным приказам
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Трудовой договор разнится с положением об оплате что главнее.
Сотруднику уменьшили ППК без определенных условий - как вернуть прежний уровень?
Указание размера премии в трудовом договоре - необходимость и последствия несоответствия фактической выплате
Что важнее трудовой договор или положение о премировании?
Директору школы отказали в стимулирующих выплатах - нарушение федерального закона или действия начальника управления образования?
Как отразить работу по нескольким специальностям в трудовом договоре в музыкальной школе?
Различия в выплатах по трудовому договору и штатному расписанию - законная практика работодателя или нарушение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут