Свидетельские показания подойдут?
опубликован 14.10.2010, 20:02
Да. И ещё - постоянный характер работы может быть очевиден из самого трудового договора. Например, "обязуется сплясать такого-то числа" - договор гражданско-правового характера, "обязуется плясать на основании заявок Заказчика, полученных с ... по ... 2010 года" - договор, содержащий признаки срочного трудового договора, заключённого без соблюдения положений о срочный трудовых договорах. Нюансов много, для окончательного определения доказательственной базы нужно смотреть документы и понимать смысл отношений сторон.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 часов
в такого рода делах доказательствами служат свидетельские показания и документы подтверждающие сам факт работы и в каком порядке (по какому графику) она проводилась. Свидетельские показания вполне подходят. Так же в решении этого вопроса важно грамотно составленное, аргументированное исковое заявление. Для получения более подробной информации по защите Ваших прав и для составления искового заявления обратитесь к юристу в порядке очной консультации.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Правомерность и законность предоставления длительного свидания в исправительных учреждениях
Нарушение графика работы - последствия для работодателя и методы подтверждения работы в другом графике
Если работодатель не отдает мне трудовую книжку, то как мне доказать, что я за ней вообще приходил?
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Проблема ночного графика операторов кол-центра - некоторые отказываются работать в этот период
Проблема идентификации сотрудников в сменных графиках работы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут