60 лет и полон энергии - защита от противоправного увольнения
опубликован 15.10.2010, 05:26
Владимир, такого закона в Российской Федерации не существует. Против Вашей воли никто Вас уволить не сможет, кроме как по основаниям, прямо предусмотренным ст. 81 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работодателя). Но это уже будет происходить не по Вашей воле, а по воле работодателя, да и то при наличии предусмотренных указанной нормой оснований для увольнения, а также при соблюдении (в ряде случаев) установленных процедур для такого увольнения. А ввиду достижения Вами пенсионного возраста Вас никто уволить не имеет права, за отсутствием правовых оснований.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 41 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Владимир, к счастью, никакого закона, который позволил бы уволить Вас по достижении 60-летнего возраста без Вашего согласия, - нет. Поэтому - работайте спокойно.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Могут ли уволить работника УФСИН с 9-летним стажем, в возрасте 45 лет, сочетающегося семьей?
Как поступить, если возникли разногласия с главным бухгалтером и хочется уйти, но нет альтернативной работы
Может ли отсутствие педагогического образования стать основанием для увольнения воспитателя с медицинским образованием
Я не хочу быть заместителем директора - куда писать жалобу?
Возможность перевода
Как мне оградится от назойливого человека который селится в моём жилище и во всей моей жизни против моей воли.
Можно ли отправить сотрудника УФСИН на пенсию против его воли, имея стаж 9 лет и иждивенцев?
Как защитить свои школьные документы от попечителя, если мне 17 лет?
Можно ли заставить охранника работать 24 часа подряд и подписывать заявление о совместительстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут