Он грозится пойти в суд, что его неправвильно уволили.
опубликован 15.10.2010, 20:36
Директор лицея уволила по соглашению сторон работника, он отказываеться забирать трудовую книжку, а пребует её копию. Ксерокса в школе нет. он грозится пойти в суд, что его неправвильно уволили. Как поступить с трудовой книжкой?
Все отсылают почтой заказное отправление с копией и описью, а так же с уведомлением о получении
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте Виктория.
Полностью не согласен с ответом адвоката Глазырина. Трудовую книжку можно отсылать по почте ТОЛЬКО с письменного согласия или просьбы её владельца, с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ указанием владельца , по какому почтовому адресу её направить.
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Какой риск не подписания трудового договора задним числом после увольнения работника?
Как правильно в трудовой книжке сделать запись.
Как заставить работника забрать трудовую книжку и составить акт в случае отказа, не предоставляя копию?
Заявление об увольнении было написано 08.12.2008 г. Работодатель уволил с передачей дел, но срок не был оговорен.
Если мои действия неправомерны, что мне за это грозит?
Нарушение трудового законодательства - директор организации уволил работника перед выдачей трудовой книжки и расчета
Процедуры увольнения и выдачи трудовой книжки при совпадающей дате больничного и последней отработке работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут