Изменение системы оплаты труда в 2012 году - возможные следствия и юридические аспекты
Вопрос №2164301
из г. Москва
опубликован 28.01.2013, 22:09
опубликован 28.01.2013, 22:09
В ноябре 2012 года в связи с производственной необходимостью, меня временно перевели надругую должность с сохранением оклада, но изменили систему оплату труда (со сдельно-премиальной на повремённо-премиальную), соответственно мой средний заработок снизился в 2 раза, насколько это закономерно, если я не был предупреждён о снижении зарплаты.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если изменилась система оплаты труда в худшую сторону по отношению к указанной в трудовом договоре, то это незаконно и Вы вправе разницу взыскать в суде. Обращайтесь.
29.01.2013, 12:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
60
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 955
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 020
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
583
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
41
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
8
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Причины и сроки изменения формы оплаты труда с повременно-премиальной на сдельно-премиальную и уведомление работника
Вопрос - Может ли работодатель уволить сотрудника
Как изменение исковой давности в трудовом законодательстве может повлиять на ис
Можно использовать следующий заголовок - Работодатель намерен сократить заработную плату на половину и угрожает увольнением
При изменении положения об оплате труда мне была установлена повременно-премиальная оплата, но оклад остался прежним
Как сделать заявление о пересмотре оплаты труда на сдельно-премиальную форму в связи с увеличением объема работы
Необходимость пересмотра оплаты труда в цехе - переход от повременно-премиальной системы к сдельно-премиальной
Перевод на сдельно-премиальную оплату труда - уменьшение зарплаты при выполнении 100% - законно?
Прошу временно перевести меня на должность оператора ЭВМ с сохранением прежней должности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут