Внедрение безальтернативной пропускной системы и принуждение работников заключать договоры с частным банком - нарушение служебных обязанностей?
Вопрос №11305251
из г. Магнитогорск
опубликован 01.09.2016, 15:57
опубликован 01.09.2016, 15:57
Может ли работодатель (Федеральное Бюджетное учреждение) внедрить безальтернативную пропускную систему по кампусным картам, тем самым принуждая работников заключать договоры с частным банком на обслуживание этих карт, причем исключительно на условиях банка? Т.е. работодатель фактически препятствует выполнению своих служебных обязанностей работниками, которые не согласны с условиями данного банка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.8
150 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 743
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 863
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Отказ банка Русский стандарт принять заявление на расторжение договора по почте
Начислена годовая комиссия за обслуживание банковской карты, не проведенной ни одной операции - что делать?
Возможные способы вернуть безакцептное списание с карты автокредита за обслуживание кредитной карты в банке ВТБ
Работники спортивного центра демонтировали сорванную крышу - можно ли заключить с ними срочный договор на работы?
С введением ТК законодатель возложил на работодателя обязанность по заключению трудовых договоров с работниками.
Взимание комиссии за снятие наличных - правомерное действие банка в случае отсутствия договора в зарплатном проекте
Руководитель учреждения не может (а может быть не хочет) разрешить возникшую конфликтную ситуацию.
Нарушение соглашения - работодатель самостоятельно продлевает договор с банком, вызывая недовольство коллектива
НИИ в Москве вводит без предупреждения оплату зарплаты посредством кредитной карты - что могут сделать сотрудники?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут