Закон о информировании работника о заработной плате - сроки и обязательности

Вопрос №11307925 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 02.09.2016, 08:54

Существует ли закон или положение об обязательном информировании работника бухгалтерией о его заработной плате перед выдачей её за проработанный месяц и в какие сроки Спасибо. Николай Мой адрес zhilnikoff.nikolaj@yandex.ru

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Вантеева Марина Викторовна

Юрист Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Нет, такого закона нет. И не может быть. Размер заработной платы и дата выдачи указываются в Вашем трудовом договоре.

02.09.2016, 08:56

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Расчетный лист работнику выдается ежемесячно.При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов (ст. 136 ТК РФ).

02.09.2016, 08:59

Спросить юриста