А если они постоянно будут мне делать полугодовые контракты?
опубликован 17.10.2010, 02:25
В нашей компании существует такая практика. С работником заключается контракт на год. Через год он увольняется и на следующий день заключается новый контракт. Таким образом, если прошёл срок старого контракта, даже если это середина календарного года, отпуск сгорает - выплачивают компенсацию и всё. У меня в этом году сделали контракт на пол-года, но поскольку в отпуск меня могут отпустить только через те же пол-года, то, получается, у меня и отпуска теперь не будет? А если они постоянно будут мне делать полугодовые контракты?
В данном случае похоже на то, что работодатель без должных на то оснований оформляет срочные трудовые договоры. При обращении в суд с соответствующим иском Вы сможете преобразовать свой трудовой договор в бессрочный со всеми вытекающими из этого последствиями, как положительными (отпуск), так и отрицательными (косые взгляды и недоброжелательность со стороны руководства).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Права работника по контракту на время отпуска по уходу за ребенком - что говорит законодательство?
Исплачивается ли компенсация за неиспользованный отпуск при заключении нового срочного трудового договора в одной организации?
Отпуск военнослужащего по контракту в условиях боевых действий - права и обязанности
Увольнение учителя по контракту через 2 года работы - является ли правомерным?
Расчет отпуска при увольнении военнослужащего и срок заключения нового контракта.
Можно ли получить военную ипотеку после разрыва первого контракта и подписания второго?
Истек срок службы 3 года по контракту в Таджикистане. Прошёл месяц закрытия контракта, могу ли я сейчас продлить контракт.
Могут ли мне дать отработку, если срок контракта заканчивается 30 июня 2011 г. Если да то какую?
Срочная служба - влияет ли год службы на срок контракта и возможность его расторжения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут