Может ли работодатель изменить дату увольнения, если у меня есть подписанное заявление на увольнение по собственному желанию с 09.09.?

Вопрос №11314417 из г. Москва
опубликован 03.09.2016, 19:43

У меня есть подписанное заявление на увольнение по собст желанию с 09.09. Может ли работадатель изменить дату увольнения на другую? Т.е. заявление подписывалось 29.08. и 14 дней отработки, значит последний день 13.09.

Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Что значит "подписанное"? Если там стоит подпись руководителя в получении документа, то это ничего не значит, а срок для предупреждения - 2 недели по ст. 80 ТК РФ

03.09.2016, 19:45
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Может, поскольку имеет право обязывать отрабатывать 14 дней.

Это на усмотрение работодателя. Но приказ должен быть уже через 3 дня после подачи заявления.

04.09.2016, 20:14

По договоренности с руководителем, в заявлении стоит дата увольнения с 09.09.16. И это заявление подписано руководителем. В такой ситуации, может ли работадатель самостоятельно изменить дату увольнения на более позднюю? Если считать с момента подписания заявления, то 14 дней наступает 13.09.

04.09.2016, 19:57

могут уволить и 13го.

04.09.2016, 20:09

Москва - онлайн услуги юристов