Что делать, если вы просите уволиться, но вашему работодателю не нравится эта идея
опубликован 03.09.2016, 22:36
1. Не поддаваться на давление и не подписывать никаких документов "по собственному желанию", никаких новых должностных инструкций и иных локальных актов, которые будут предлагать на подпись.
2. В случае увольнения по статье - в течение одного месяца со дня вручения копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки обращаться в районный суд по месту нахождения (юридическому адресу) работодателя с иском о восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда. Удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте. Ничего не пишите. Уволить Вас могут по инициативе работодателя только по основаниям, изложенным в ст. 81 Трудового кодекса РФ, при этом должна будет соблюдена процедура увольнения. Если уволят без наличия причин, обращайтесь в суд
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как защитить свою должность от замены начальником на его знакомого?
В банке вводятся строгие меры за невыполнение плана работы
Как правильно поступить, если начальник просит уволиться без трудового договора и не допускает на работу
Сокращение численности сотрудников на работе - Как правильно поступить при требовании написать заявление по собственному желанию?
Как сохранить рабочее место при недостижении месячного плана продаж в банке, работая на период отпуска по уходу?
Не устраивает его работа непосредственного начальника, всю администрацию, да и человек так себе.
Может ли начальник уволить сотрудника, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию
Увольнение за невыполнение плана по продажам - основание, правомерность и возможность написать заявление по собственному желанию
Как поступить
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут