Сбербанк отказывается предоставить второй отпуск в год - возможно ли перенести его на следующий год?
опубликован 04.09.2016, 08:59
По поводу ежегодного отпуска. Работаю в Сбербанке, где положен ежегодный отпуск два раза в год по две недели. В марте 2016 я уже ходила на две недели, следующий отпуск в октябре 2016 (так же две недели). Работодатель не хочет отпускать меня в отпуск в октябре, а требует перенести его на 2017 год на время моей сессии. Законно ли это?
Данное требование работодателя незаконно. График отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя. Более того, есть еще несколько моментов, на которые следует обратить внимание:
1. Вы не обязаны делить свой отпуск на две части по две недели, такое деление допускается только с Вашего согласия (ст. 125 ТК РФ).
2. На время Вашей сессии Вам должен быть предоставлен учебный отпуск с сохранением среднего заработка. Вы не обязаны учиться в период своего очередного отпуска (ст. 173 ТК РФ)
3. Вы не можете получить компенсацию за неиспользованный отпуск. Такая компенсация может быть выплачена только за дни отпуска, предоставленные Вам сверх основного, 28-дневного отпуска, либо в случае Вашего увольнения (ст. 126, 127 ТК РФ)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Это незаконно. в отпуск вы должны идти согласно графику
Юристы ОнЛайн: 91 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Посоветуйте, как разрешить ситуацию с отпуском, назначенным без моего согласия
Продолжительность ежегодного отпуска перед декретным отпуском и обязанности работодателя
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Вопрос об оплате отпуска за 2012-2013 годы перед декретным отпуском
Выпал лишний отпуск в январе 2018 года - работодатель не предоставил отпуск в декабре 2017 года
Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности
Сколько дней отпуска положено работнику после периодов декретного отпуска и первого отпуска в 2011 году?
Учебный отпуск не учитывается при подсчете дней ежегодного оплачиваемого отпуска - анализ по статьям ТК
Сколько дней ежегодного отпуска положено перед декретным отпуском?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут