Как расторгнуть трудовой договор с больницей, после выполнения целевого договора?

Вопрос №11316880 из г. Оренбург
опубликован 04.09.2016, 15:28

У меня был заключен целевой договор с больницей, согласно которому они обязуются предоставить мне место работы по окончании обучения и выплачивают стипендию, а я обязуюсь отработать на них не менее 5 лет. Договор был выполнен. На днях я подписала трудовой договор в котором указано, что я обязуюсь отработать не менее 5 лет на их больницу. Порядок расторжения в соответствии с трудовым кодексом. Подскажите, как я могу расторгнуть договор и на каких условиях? Копии трудового договора в данный момент на руках нет, будет на днях.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кулагин Дмитрий Викторович

Юрист Тюмень, стаж 19 лет

4.6 13410 отзывов

В данном целевом договоре и должен был быть указан порядок расторжения с возмещением всех затрат на обучение

04.09.2016, 15:46

Спасибо. Там указано, что расторжение в соответствии с трудовым кодексом, на сколько я помню. За моё обучение они не платили, в принципе. Заказали через министерство бюджетное место.

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 5 минут

8 800 505-91-11

когда будет тогда и посмотрите. обычно расторжение может быть вызвано уважительными причинами например выйти замуж и уехать к месту жительства мужа.

04.09.2016, 15:34

Спасибо, но с перечнем уважительных причин я ознакомилась и у меня уважительной причины нет.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 38 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как расторгнуть трудовой договор с больницей, после выполнения целевого договора?

Юридические услуги в Оренбург

Похожие вопросы