Директор магазина не разрешает отпуск и отказывает в подписании заявления - как достигнуть своего права на отпуск?
опубликован 05.09.2016, 10:44
Отпуск по графику работодатель предоставить обязан. Ст. 123 ТК РФ . Перенесение на другой срок только с согласия работника (ст. 124 ТК РФ ). Жалуйтесь в трудовую инспекцию . Можно онлайн.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Обращайтесь в трудовую инспекцию
Добрый день!
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).
Пишите заявление и направляйте по почте с описью вложения и уведомлением.
В любом случае, можете написать жалобу в трудовую инспекцию, т.к. график отпусков всегда внимательно проверяют сотрудники инспекции.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Работодатель отказывается предоставить очередной отпуск после учебного - что делать в такой ситуации?
Как получить возможность на отпуск, отличный от запланированного, после отказа руководителя
Работник просит предоставить 5 дней отпуска в декабре - имеет ли он на это право и когда должно быть написано заявление?
Отказывают в отпуске по графику из-за сокращения - что делать?
Проблемы с отпуском и больничным - не получено уведомление от директора и не заполнено заявление, как идти дальше?
Многодетный отец борется за свои права - как получить все накопленные дни отпуска?
Проблема с отпуском - конфликт между графиком и предпочтениями сотрудника
Конфликт на работе - учителю отозвали с отпуска и отказывают в увольнении со звания заместителя директора после беременности
Возможность взять оставшиеся дни отпуска на оздоровление после операции без предварительного заявления и необходимый документ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут