Возможность взять оставшиеся дни отпуска на оздоровление после операции без предварительного заявления и необходимый документ
Вопрос №7462828
из г. Каменск-Уральский
опубликован 22.07.2015, 16:49
опубликован 22.07.2015, 16:49
По графику отпуск с 14 июля по 11 августа. Находилась на больничном с 23 июня, сегодня выписали на работу. Могу ли я взять оставшиеся дни отпуска с завтрашнего дня на оздоровление после операции, не написав за две недели до начала отпуска заявление на отпуск? И если, да, то какой подтверждающий документ?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Ваш отпуск по графику, то Вам не нужно писать заявление на отпуск.
Вы имеете право отгулять весь отпуск, а не оставшиеся дни.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:
временной нетрудоспособности работника; (ст. 124 ТК РФ).
Вам нужно написать заявление о перенесении отпуска с указанием причины, количества дней, даты начала и окончания отпуска. К данному заявлению необходимо приложить документы, на основании которых отпуск должен быть перенесен (больничный).
22.07.2015, 17:04
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Имеете право написать заявленеи на продление отпуска.
22.07.2015, 16:54
Здравствуйте, Лариса!
У Вас есть заключение ВКК?
22.07.2015, 16:54
При предоставлении отпусков по графику заяалений работник не пишет. Отпуска по графику обязательны как для работника, так и для работодателя согласно статье 123 ТК РФ. О начале отпуска работодатель обязан уведомить работника письменно под роспись не менее чем за две недели до начала отпуска. Согласно статье 124 ТК РФ в связи с нетрудоспособностью , наступившей до начала отпуска , отпуск должен быть перенесен на период , определяемый рабтотодателем с учетом пожелания работника. Пишите заявление о своем желании в предоставлении отпуска сразу после окончания нетрудоспособности для восстановления. Возможно работодатель удовлетворит его. Но не обязан. Учет пожелания это всего лишь учет пожелания. Решение за работодателем. Не забываем,что отпуска работникам предоставляются по графику (по очередности) не просто так.
22.07.2015, 17:03
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Каменск-Уральский
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Суть проблемы: с 29 июня по 10 августа (42 дня) меня официально отпустили в отпуск.
Проблема с переносом отпуска - не получила отпускные даже после подтверждения заявления
Расчет длительности отпуска перед декретным и положенное количество дней
Влияние заявления на увольнение в отпуске на дату увольнения и включение оставшихся дней отпуска в стаж
Как получить зарплату во время отпуска и добавить неиспользованные отпускные дни к текущему отпуску?
День выхода на работу тогда тоже должен сдвинутся на три недели, получается, что дата выхода на работу – 29 июля?
Конфликт с оплатой рабочих дней во время отпуска - Что делать, если директор отказывается оплатить полный период отпуска
Могу ли я использовать оставшиеся дни отпуска до 1 февраля, учитывая график отпусков на 2012 год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут