Сколько времени есть на применение дисциплинарного взыскания после обнаружения ошибки в предоставленном документе?
Вопрос №11320001
из г. Ставрополь
опубликован 05.09.2016, 12:35
опубликован 05.09.2016, 12:35
Вопрос: 22.07.16 специалистом был предоставлен требуемый документ. А 09.08.16 г. директором была обнаружена ошибка в данном документе и 09.08.16 г. было выдано уведомление о предоставлении объяснений. До какого числа можно применить к этому сотруднику дисциплинарное взыскание.
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
статья 193 ТК РФ:
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Дисциплинарное взыскание не может быть применено позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения. В указанные сроки не включается время производства по уголовному делу.
05.09.2016, 12:40
Оценка автора вопроса:
Вопрос мой звучит"до кокого числа"
4 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
в течении месяца со дня выявления
05.09.2016, 12:41
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный я задала до кокого числа?
да днем выявления будет являться девятое число
05.09.2016, 13:20
девятое, Наталия
05.09.2016, 14:16
да именно 9 число
05.09.2016, 14:17
День выявления ошибки - 9 августа.
05.09.2016, 14:16
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.8
33 602
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.7
3 221
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 959
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ставрополь
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли отразить в акте о применении дисциплинарного взыскания несогласие с его содержанием?
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Увольнение сотрудника по достижении предельного возраста
Заявление о проведении проверки в связи с отказом следователя от своих письменных объяснений в уголовном деле.
Имеющиеся нарушения процессуальных прав в судебном заседании
Сотруднику полиции навязали дисциплинарное взыскание после добровольного внесения суммы в кассу - законно ли это?\n2.
Предоставление объяснений в больничном, но не получение ответа - правомерное дисциплинарное взыскание?
Все эти дни работник работал, т.к. от работы не был отстранен, имеем ли мы право уволить работника за прогул и есла да
Сделан дисциплинарный проступок в 2017 году - будет ли наказание?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут