Как правильно использовать недоработанные дни отпуска?
Вопрос №11320046
из г. Самара
опубликован 05.09.2016, 13:19
опубликован 05.09.2016, 13:19
Недогуленный отпуск-7 календарных дня которые пришлись на 5 рабочих+2 выходных. Как догулевать? Можно разбить или 2 а дня обязательно в выходные.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 125]
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
05.09.2016, 13:20
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте. По любому у вас два дня выйдут на выходные. Если работодатель разрешит вам взять отдельные дни то пожалуйста.
05.09.2016, 13:21
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен
Можете разбить по согласованию с работодателем при условии, что непрерывно были в отпуске 14 кл. дней в этом году
05.09.2016, 13:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 220
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.7
1 754
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 017
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 628
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Требование минимального размера отпуска в 7 дней - законность и регламентация
Разрешено ли разделение 10-дневного отпуска на две рабочие недели без включения выходных?
С какого дня должен начинаться отпуск при сменном графике 2/2? с моих выходных или с первого рабочего дня?
Если отпуск делиться на две части, как выплачиваются отпускные-сразу за весь отпуск или делиться на количество дней отпуска?
Возможность взять отпуск, не накопив достаточное количество дней - является ли это законным?
Работа сутки через трое, в отпуск гонят без трех выходных. Как правильно по ТК и какие статьи?
Возможность уходить в оплачиваемый отпуск в выходные дни по последнему письму Минтруда и соблюдение требований
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут