Проблемы с графиком отпусков в компании - как правильно отменить заявление о переносе отпуска?
Вопрос №11322757
из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.09.2016, 21:30
опубликован 05.09.2016, 21:30
В компании график отпусков ведется, но не соблюдается. Уведомлений об отпуске из отдела кадров не приходит, заявление о переносе отпуска сотрудники не пишут. Информация для общей картины. Ситуация, при этом, следующая: человек написал заявление на отпуск за 2 нед., подписал у руководителя, а на следующий день планы изменились. Принято решение уволиться. Как юридически грамотно отменить заявление на отпуск?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Можете написать заявление на увольнение,предупредив работодателя не менее чем за 2 недели, если более короткий срок уведомления на Вас не распространяется. Вовсе не обязательно отзывать заявление на отпуск. Но если хотите, можете написать заявление в свободной форме о том, что в связи с подачей заявления на увольнение отзываете заявление на отпуск.
05.09.2016, 21:35
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Напишите заявление об отзыве заявление на отпуск
05.09.2016, 21:33
Здравствуйте.
Если руководитель не против могут и сократить срок 2 недели, так нужно отработать
05.09.2016, 21:33
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Если напишите заявление на увольнение,отпуск отменится автоматически
05.09.2016, 21:34
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 698
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 230
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
364
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
436
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?
Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан
Отказ в предоставлении отпуска из-за служебной необходимости - что делать в такой ситуации?
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Ситуация с отпуском - необходимость заявления о переносе при нахождении на больничном и уведомление кадровой службы
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Отозвание отпуска без предупреждения - какие права у сотрудников и начальства?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Как защитить свои права на отпуск, если начальник не разрешает уйти в отпуск по графику?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут