Как выгоднее уйти с работы после декрета, если должность будет сокращена?
опубликован 06.09.2016, 06:29
Находясь в декрете мне пришло извещение о том, что по выходу из декрета моя должность будет сокращена. На данный момент у меня истекает декретный отпуск до 1,5 лет и я на работе написала заявление на продление отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет. По факту ни моей должности ни моего отдела уже в штатном расписании нет. я хочу выйти на работу в ребенкиных 1,5 года и уволиться. Как для меня выгоднее это будет сделать, подскажите, пожалуйста?
Я понимаю, что уволить не умеют право. Я могу сейчас какие то компенсационные выплаты получить по сокращению? И вообще выйти посмле 1,5 лет?
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Уволить не имеют права, только при ликвидации предприятия
Я понимаю, что уволить не умеют право. Я могу сейчас какие то компенсационные выплаты получить по сокращению? И вообще выйти посмле 1,5 лет?
---Здравствуйте, нет конечно. т.к. вы не работали а находились в отпуске по уходу за ребёнком. Выйти на работу имеете полное право. Удачи Вам и всего хорошего.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация