Как оформить уведомление о изменении выходных дней для работника в бюджетном учреждении, занимающемся уходом за животными?
опубликован 06.09.2016, 16:15
Для начала можете сразу подготовить соглашение об изменении трудового договора в части режима труда. Если работник согласен на изменение, он подписывает соглашение и на его основании издается приказ по личному составу. Ст. 72 ТК РФ .
Если работник не согласен на изменение, то работодатель применяет положения статьи 74 ТК РФ . Издает приказ с обоснованием (указанием причин , по которым намерен измерить условия труда работника или категории работников по своей инициативе) , уведомляет о предстоящих изменениях письменно работников не менее чем за два месяца. С период предупрждения предлагает другую имеющуюся работу. Если по окончании срока предупреждения работник не передумал и у работодателя нет для него другой работы, то трудовой договор расторгается по П.7 ч.1, Ст.77 ТК РФ с выплатой двухнедельного выходного пособия.
Если все же соглашается, то оформляется и подписывается соглашение об изменении трудового договора и издается приказ по личному составу. Работник приступает к работе в другом режиме. Ст. 74 ТК РФ
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Уведомлением с обязательной его подписью и согласием на изменение.
Не менее,чем за 2 месяца
Если работник изначально согласен на изменение режима, то трудовой договор меняется по соглашению сторон и предупреждение за два месяца ни к чему.
За 2 месяца или не обязательно выдерживать срок?
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Оплата сверхчасовой работы и процесс ее оформления в трудовом договоре
За какое время работодатель должен уведомить работников об изменении графика работы в связи с производственной необходимостью.
Занятия в выходной
Должен ли руководитель предупреждать работника об изменении графика работы? Если да, то за какой срок?
За какое время работодатель обязан уведомить о выходе на работу в выходной день. Спасибо.
Организации ищут работников для работы в выходные дни без профсоюза
Воспитатели приюта хотят увеличить рабочий день согласно статье 100, но руководство считает это незаконным. Как быть?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут