Вопрос: Какими внутренними документами возможно оформить данное пермещение?
опубликован 29.09.2003, 22:04
Необходимо направить несколько работников нашей организации на другое предприятие, расположенное в этом же городе, для выполнения пусконаладочных работ. Условие: сохранение средней заработной платы по основному месту работы. Вопрос: Какими внутренними документами возможно оформить данное пермещение? И вообще что это будет?
Командировка. Так называемая "местная командировка". Оформляется обычным образом: приказ с указанием предприятия, куда командируется сотрудник; срок; цель командировки.
С учетом того, что никаких дальних переездов не предусматривается, проживания в гостнице не будет, никакого бухгалтерского перерасчета не потребуется.
Сотрудник, правда, вправе потребовать возмещения расходов на проезд, если эти расходы на проезд до предприятия, куда он командируется, больше его обычных. Например, если вместо общественного транспорта ему придется добираться до места на а/м и т.д.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Возможность учета зарплаты по совместительству при расчете пенсии в 1989-1990 годах.
Отправление на двухмесячный отпуск за счет работодателя - стоит ли соглашаться и как это может повлиять на основную работу?
Можно ли перевести работника на другую работу с сохранением заработной платы по основному месту работы.
Возможно ли работать на другом месте во время трудового отпуска без сохранения заработной платы?
Право на работу по совместительству при отпуске основного места работы.
Оформление трудоустройства на новом месте работы во время декрета по уходу за ребенком - вопросы и ответы
Пособие по безработице минимальное из-за работы по совместительству - недочет в расчете?
Может ли работодатель отправить работника на профессиональную переподготовку (на 4 месяца вдругой город), за счет работника
Возможен ли отпуск без сохранения зарплаты после декретного отпуска? Какие документы регламентируют эту процедуру?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут