Неожиданная ликвидация организации - отказ расчетывать больничный и невыплата зарплаты
опубликован 07.09.2016, 13:17
Скан конечно не документ.
Но я рекомендую вам написать жалобу в Трудинспекцию о том, что с вас вымогают заявление по С/желанию и не хотят оформлять Б/лист и не хотят выплачивать выходное пособие.
-
При увольнении по сокращению (ликвидации) штата в последний день работы вам должны выплатить остатки зарплаты, компенсацию неиспользованного отпуска и выходное пособие в размере среднего заработка.
По окончанию второго месяца работодатель обязан выплатить вам средний заработок, если вы предъявите ему чистую трудовую книжку (то есть не устроитесь на работу).
Средний заработок за третий месяц работодатель обязан будет вам выплатить только в том случае, если вы в двухнедельный срок после увольнения обратились в Центр Занятости и тот вас до этого времени не смог трудоустроить (то есть справка из ЦЗН).
Ст. 178 ТК РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 39 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
После документальной ликвидации организации, сотрудник остается без работы
Как забрать трудовую книжку, находясь на больничном?
Проблемы с работой в Магазине Пятерочка - Закрыли во время больничного, отсутствие зарплаты и отказ в предложении работы
Вынуждение писать заявление об уходе с работы - как сохранить свои права и надежно защититься?
Опыт работы менеджером по продажам и несчастный случай - как я справилась с вызовами и приняла решение о своем будущем
Уволят ли по скану заявления?
Год на больничном с туберкулезом - столкновение с обанкротившейся организацией и вопросы увольнения
Мои проблемы на работе - ситуация с неявкой и угроза увольнения
Моего сына уволили из организации после реорганизации - оформление прекращения трудового договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут