Как поступить, когда начальник предлагает писать заявление об увольнении или грозит увольнением по статье 33
опубликован 08.09.2016, 06:07
Ничего не делать. Мало ли кто что сказал. Если у вас нет желания расторгать трудовой договор ничего не пишите. Пусть увольняют по инициативе работодателя. Все законные основания , по которым работодатель может это сделать , прописаны в Ст. 81 ТК РФ . Ознакомьтесь. Добросовестно выполняйте свои обязанности, не нарушайте правил внутреннего трудового распорядка и у работодателя не будет основания для вашего увольнения. А принуждать вас уволиться не имеют права.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Сейчас нет 33 статьи Сейчас новый Трудовой кодекс РФ Чтобы вас уволить нужны основапния,а не просто желание директора Если вы за собой не чувствуете какие то грешки на рабтоте тои не нужно писать заявлен7ие на увольнение
Без оснований вас не имеют права уволить. Это не законно. И принуждать уволиться вас тоже не могут.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Вопросы по увольнению во время отпуска - можно ли выбрать дату увольнения и будет ли он автоматически уволен через 2 недели?
Как поступить, если после отпуска предлагают сократить рабочее время или уволить по статье?
Меня хотят уволить недавно у нас в конторе ООО Юг-Провайдер появился директор по развитию которому я чем то не
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Принудительное увольнение - что делать, если заявление не подписали и не получили расчетные документы?
Как выбрать дату увольнения при нахождении в оплачиваемом отпуске?
Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением
Вопросы увольнения по с/ж и возможности работодателя уволить во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут