Как подать заявление в суд на моральный ущерб работодателю, не выплатившему зарплату - советы и рекомендации

₽ VIP

Здравствуйте Валерия. Не может быть такого, чтобы приставы не могли взыскать материальный ущерб, за то время.

Возможно у приставов и дело-то не возбуждено, по вашей вине.

Обратитесь к приставам и напишите заявление о возбуждении исполнительного производства.

Для чего приложите исполнительный лист и решение суда вступившее в законную силу.

Кроме того, Вы имеете право взыскать за всё то время, в судебном порядке проценты за не законное пользование чужими денежными средствами, согласно ст. 395 ГК РФ.

Для правильного написания последнего, обратитесь к юристу, на платной основе и он вам поможет с написанием иска и расчёта.

Удачи!

Здравствуйте, Валерия!

Для начала я советую Вам обратиться к руководителю службы судебных приставов с жалобой на действия судебного пристава (или на бездействие).

С уважением,

При трудовых спорах ссылаться нужно на ст. 237 ТК РФ "возмещение морального вреда, причиненного работнику, однако одно маленькое но, вы пропустили срок обращения в суд, в данном случае он составляет три месяца, а по делам при увольнении один месяц.

А по поводу о взыскания зарплаты, коллеги правы, не нужно ждать милостей от природы, взять их у нее наша задача. Обращайтесь в службу судебных приставов о возбуждении исполнительного производства по вашему делу.

Нет уже никакого трудового спора. Он разрешен судом, поэтому суд откажет в удовлетворении Ваших требований о компенсации морального вреда. Занимайтесь исполнительным производством.