Нарушение прав работника - руководство завода отказывается вернуть на прежнее место работы

Вопрос №11342124 из г. Новосибирск
опубликован 09.09.2016, 16:38

Руководство завода без официального сокращения штата вынудили меня перейти на другой участок в том же цехе, так же без официального приказа. Должность осталась прежней а работаю по другой специальности. Недавно один рабочий уволился и по идеи я должен был вернуться на свое законное место работы, но начальство не хочет меня возвращать на прежнее место работы по своей специальности а берет нового рабочего. Скажите законно ли поступает руководство и если незаконно то что мне делать? Как мне отстоять свои права, если они у меня вообще есть?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57143 отзыва

Здравствуйте!

ВСЕ не законно.

Жалоба в трудовую инспекцию

УДАЧИ ВАМ

09.09.2016, 16:41

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Шульга Леонид Александрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 15 лет

4.7 2340 отзывов

Здравствуйте. Есть у Вас права или нет, Вы сами должны решить. Если не было никакого приказа на перевод Вас на другое место работы, приходите и работайте на прежнем месте. Устных приказов в трудовом кодексе не существует, поэтому устные приказы по кадровым вопросам Вы не должны исполнять. Для более полного ответа нужно конечно изучить Ваш трудовой договор, где указывается должность, рабочее место и т.д.

10.09.2016, 09:20

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - руководство завода отказывается вернуть на прежнее место работы

Юридические услуги в Новосибирск

Похожие вопросы