Выполнение работы за всех - имеет ли право уборщица на поднятие зарплаты и каким образом защищены ее права по Трудовому кодексу РФ?

Вопрос №11343838 из г. Новосибирск
опубликован 10.09.2016, 04:48

Я работаю уборщицей на заводе, у нас имеется три ставки, но сейчас все уволились я осталась одна и вынуждена выполнять всю работу за всех, должны ли мне поднять зарплату? И если да то в какой статье тк рф можно с этим ознакомиться, что бы и ознакомить начальство с моими правами. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Максимович Сергей Леонидович

Юрист Абакан, стаж 17 лет

4.5 24341 отзыв

Если дополнительная работа не предусмотрена Вашим трудовым договором, то согласно ст. 74 ТК РФ работодатель должен внести изменения в условия договора включая оплату.

10.09.2016, 04:50

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Берестов Сергей Николаевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 11202 отзывa

Здравствуйте!

Об этом сказано в ст. 60.2 Трудового кодекса РФ.

Если Вам поручается выполнение дополнительной работы (увеличение объема работ или расширение зоны обслуживания), то работодатель обязан производить доплату в размере, который определяется по соглашению с Вами.

И поручается такая дополнительная работа только по соглашению с работником.

10.09.2016, 04:51

Спросить юриста