Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 8, из них VIP - 1
Москва, 22.10.2010, 10:13

Может ли Заказчик в договоре установить требование использования граждан РФ в количестве не менее 90% от общего количества персонала? Имеет ли Подрядчик право определять гражданство работников? Нормативные акты

Вопрос №1134603 из г. Москва
опубликован 22.10.2010, 10:13
Может ли Заказчик в договоре предусмотреть что подрядчик должен использовать в качестве работников граждан Российской Федерации в количестве не менее 90% от общего количества персонала. Не имеет ли право Подрядчик самостоятельно определять какое гражданство будет у работников, главное чтобы было разоешение? Если есть возможность прошу дать ссылки на нпа. спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Договор подряда регулирует гражданско-правовые отношения в сфере выполнения работ ( ст.702 ГК РФ) . Наем персонала подрядчиком регулируется трудовым законодательством ( ТК РФ ) и не предполагает вмешательства в этот процесс заказчика. Главное, чтобы вы заключили подробный договор подряда где особое внимание будет уделено предмету договора ( результату работ), стоимости работ, качеству работ, сроку выполнения работ, процедуре приемо-передачи результата работ, организации производства работ, контролю за ходом исполнения работ со стороны заказчика, специальному статусу подрядчика и т.д.

22.10.2010, 10:28
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Нет, не может.

22.10.2010, 10:45

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских