Нарушение трудовых прав - возможность выиграть судебное дело по удержанию зарплаты за неоработанные смены в неофициальном кафе

Вопрос №11346127 из г. Сыктывкар
опубликован 10.09.2016, 19:34

Я работал неофициально в кафе официантом. Решил не дорабатывать 2 смены, стоящих в графике, т.к. были сильные боли в спине. Администратор кафе была поставлена в известность. В выходной день (на тот момент мне оставалось отработать ещё 3 смены, не считая тех двух) мне позвонила администратор и сказала, что я могу больше не выходить - нашли замену. Когда пришёл за расчётом, у меня из зарплаты удержали 4000 рублей - якобы штраф за одну смену из тех двух, когда я решил не выходить. Об этом "штрафе" меня никто не предупреждал - узнал постфактум. Скажите, пожалуйста, если подам в суд, то есть шанс выиграть дело, при условии, что органами будет запрошена аудио-или текстовая запись разговора с администратором. И действует ли тут вообще трудовое право, при условии того, что есть доказательства моей работы в данном заведении?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Титова Татьяна Николаевна

Юрист Иваново

4.6 1238 отзывов

Конечно, действует, но вся проблема в том, сочтет ли суд достаточными ваши доказательства. Вам прежде всего необходимо доказать факт вашей работы в кафе (можно это сделать в том числе с помощью показаний свидетелей).

Кроме того, я вам настоятельно рекомендую обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или в прокуратуру.

УДАЧИ ВАМ!

10.09.2016, 19:38

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 3 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация