Проблема с работодателем - сын не появляется на работе, несмотря на договоры и свидетелей

Вопрос №11348156 из г. Самара
опубликован 11.09.2016, 14:07

Сын работал в летние каникулы с 20.07 по 29 07 по договору. Следующий договор был с 15.08 по 26 08.16. Но работодатель предложил отработать с 1.08 по 14.08, а потом просто принести договор с 15.08 по 26 08 и в эти дни уже не приходить. Получилось что: работодатель говорит, что сын не появлялся на работе. Ходили несколько человек, т.е. есть свидетели. Сыну 16 лет и есть инвалидность по зрению. Что нам делать? Спасибо за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. В суде отстаивайте свои права

11.09.2016, 14:09

Я все понял, благодарю!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Если сыну не выплачивают зарплату, подавайте иск в суд в течение 3 месяцев. Вам необходимо предоставить в суд доказательства, в том числе свидетелей, которые подтвердят работу сына.

11.09.2016, 14:20

Спросить юриста

Орел Ольга Николаевна

Юрист из города Самара

4.9 138 отзывов

Здравствуйте, Елена! Способов воздействия на недобросовестного работодателя очень много! Можно обратиться в прокуратуру, государственную инспекцию труда или в суд. Однако, необходимо тщательно сформировать доказательственную базу,что лучше всего сделает профессиональный юрист. Всегда рада помочь!

11.09.2016, 18:04

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 46 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с работодателем - сын не появляется на работе, несмотря на договоры и свидетелей

Юридические услуги в Самара

Похожие вопросы