Можно сформулировать следующий заголовок - Как решить вопрос о требовании работодателя о дополнительной отработке при увольнении по трудовому договору с индивидуальным предпринимателем?
Вопрос №11348418
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 11.09.2016, 15:19
опубликован 11.09.2016, 15:19
Я работаю по трудовому договору у индивидуального предпринимателя с 01 мая 2016 года, по договору мой рабочий день с 8-00 до 12-00 с заработной платой 3500 рублей, как на пол-ставки, по факту я работаю с 8-00 до 19-00. Собралась увольняться, а мой работодатель требует отработки 2 недели. Законно ли это, и как можно урегулировать данный вопрос по другому, ссылаясь на Трудовое законодательство?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Очень просто! Скажите ему, что у Вас ежедневная переработка 6 часов и Вы согласитесь отработать, а он оплатит Вам сверхурочные. Я думаю, что он Вас уволит в этот же день без всякой отработки 2 недели.
11.09.2016, 15:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Требование работодателя законно,Вы обязаны уведомить об увольнении за 2 недели.Ст.80 ТК РФ.Но и работать обязаны согласно трудового договора-с 8 до 12 с соответствующей оплатой.
11.09.2016, 15:25
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 543
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
66
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
148
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 106
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Воронеж
Аникеева К. Ю.
5
189
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли руководитель наложить штраф на сотрудника за невыполнение работы после закрытия магазина?
Меня взяли на работу, на 0,5 ставки, а работаю целый день (8 часов) это возможно?
Может ли беременная сотрудница требовать перевода на полный рабочий день
Работодатель предлагает сократить рабочий день и зарплату из-за карантина - что делать?
Возможно ли для индивидуального предпринимателя нанимать сотрудников на неполный рабочий день и как правильно оформить
Как доказать в суде, что я работала полный рабочий день, а не 0,5 ставки? Как будет называться такое исковое?
Несоответствие рабочего времени и оплаты - законность и способы решения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут