Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 14.09.2016, 16:30

Отказ в приеме на работу в детский сад из-за гражданства - законность действий заведующей

Вопрос №11364102 из г. Москва
опубликован 14.09.2016, 16:30
Меня не берут в детский сад на работу, ссылаясь на то, что у меня Казахстанское гражданство. Правомерны ли действия заведующей? Людмила Пенькова.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Действия заведующей правомерны. Вы не гражданин России. Сначала вам нужно получить право на работу в России.

14.09.2016, 16:35
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе". N 53-ФЗ (от 07.07.2025)

Федеральный закон об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации. 167-ФЗ (от 01.01.2025)

Вам надо иметь основания для работы в России.

14.09.2016, 17:24
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.

У России ДРУГИЕ ОТНОШЕНИЯ с Казахстаном и Белоруссией! Какое разрешение? Вы некомпетентны!

14.09.2016, 18:25

Жалуйтесь прокурору. Он очень и очень компетентен. Удачи

14.09.2016, 18:27

какие "другие"??? с Белоруссией союзное государство, с Казахстаном ЕТС..НО..регистрацию и разрешение на работу никто не отменял.. если Вы не согласны, то обжалуйте решение заведующей в суд

14.09.2016, 18:29

Казахам, как и белорусам, не нужно получать разрешения на работу для ведения трудовой деятельности в России, а работодателю не надо получать разрешение на привлечение иностранных работников (Соглашение от 19 ноября 2010 г., действует с 01.01.2012).

Для заключения трудового договора казахи представляют документы, предусмотренные ст. 65 Трудового кодекса РФ, а также документы, подтверждающие законность их нахождения на территории России, Страховое пенсионное свидетельство оформляется только на постоянно или временно проживающих иностранцев (абз. 1 п. 1 ст. 7 Федерального закона № 167-ФЗ от 15 декабря 2001 г.). Судя по всему, у вас гражданин временно пребывающий, значит, оно не оформляется. Не надо требовать и документы воинского учета, так как иностранцы не являются военнообязанными в России (п. 1 ст. 2 Федерального закона № 53-ФЗ от 28 марта 1998 г., п. 1 ст. 15 Федерального закона № 115-ФЗ от 25 июля 2002 г.)

Дело не в гражданстве, а скорее всего, в Вашем образовании и дипломе. Есть соглашение по этим моментам.

14.09.2016, 18:30

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских