Возможность выхода на работу после декретного - правомерность денежной компенсации и советы для решения ситуации

Вопрос №11370073 из г. Чебоксары
опубликован 15.09.2016, 17:44

Сразу после декретного взяла административный, теперь хочу выйти, но на работе мест нет,. Директор мне предлагает денежную компенсацию в замен на заявление по собственному желанию. Правомерно ли они поступают? И могу ли выйти на рабочее место? Посоветуйте как мне быть? Как поступить? У меня трое детей 18,9,5 лет.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Нет не правомерно, если не хотите, не пишите заявление

15.09.2016, 17:50

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Шустров Константин Михайлович

Юрист из города Новосибирск, стаж 4 годa

4.1 79 отзывов

Если у Вас с работодателем заключен официальный трудовой договор, то конечно неправомерно. Согласно ст. 256 Трудового кодекса - На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Работодатель, в принципе, может принять временно на Ваше место работника по срочному трудовому договору. Но при Вашем выходе с отпуска срочный трудовой договор оканчивается и Вы приступаете к работе. Если работодатель взял кого-то на постоянную должность, то тут конечно только через суд. Можно ещё написать в государственную инспекцию труда, они часто решают такие вопросы достаточно быстро. Если через суд, то это потребует где-то 2-4 месяца.

Если же у Вас официальный трудовой договор не заключен, то формально, Вы никогда не работали у этого работодателя и на какую-либо реальную защиту прав вряд ли можете рассчитывать, такие дела очень сложные. Доказать можно, в принципе, но на это уйдет от полу года до года, и то не факт.

15.09.2016, 17:52

Спросить юриста