законен ли график 4/2 по 14 часов? И что делать если обязывают работать так?
Вопрос №11372768
из г. Краснодар
опубликован 16.09.2016, 10:12
опубликован 16.09.2016, 10:12
Законен ли график 4/2 по 14 часов? И что делать если обязывают работать так?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Норма рабочих часов в месяц составляет 160, всё что больше это сверхурочные, за которые должны доплачивать. Сверхурочные осуществляются по согласию работника, работодатель не имеет права обязать работника отрабатывать сверхурочные.
Если у Вас в трудовом договоре написано, работаете 4 дня и 2 отдыхаете, и Вы в таких страшных условиях работать не хотите, но уже поработали, Вы можете обратиться в суд для взыскания сверхурочных и уволится.
16.09.2016, 10:15
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Добрый день!
Если в трудовом договоре иной график - незаконно, жалоба в ГИТ
УДАЧИ ВАМ!!!
16.09.2016, 10:15
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
Здравствуйте!
В неделю должно быть не более 40 часов, если получается больше, то не законно. Посмотрите свой трудовой договор, что там указано? Можно пожаловаться в трудовую инспекцию.
16.09.2016, 10:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 442
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
334
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
117
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 664
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
46
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работа более 200 часов в месяц - законно ли? Отсутствие точного графика в договоре.
Работаю по две ночи через две, смена по 12 часов. Уже нет никаких сил так работать, постоянно болею. Законен ли такой график.
Обязанность начальника ЕДДС составлять график дежурств на сотрудников и право работников на его обжалование
Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы
Что делать если работодатель обязывает работать по графику сутки двое а переработку отказывается оплачивать.
Дочь-инвалид не может выработать МРОТ на самозанятой работе из-за графика от нового директора в магазине Кари
Сменщица ушла в отпуск, наш график 3 на 3, обязывают работать без выходных, что делать.
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Можно ли работодателю устанавливать смену на ночь 2 дня подряд и есть ли право на отказ от такой работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут