Правда ли что сейчас вышел закон без отработки можно уволится.
опубликован 16.09.2016, 13:31
Отработка при увольнении никогда не была предусмотрена трудовым кодексом.
Статья 80 ТК РФ в действующей редакции:
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
по соглашению сторон возможно...
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Я хочу уволиться 30.07.2021. Обязан ли я отработать в этот день?
Могу ли я уволиться без отработки если у меня есть две недели отпуска не отгулянного.
Имеет ли работодатель право увольнять без отработки.
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Слыхал что вышел новый закон по которому можно уволится с работы без отработки двух недель, так ли это?
Как уволиться без отработки если нарушено моё трудовое право?
Как без отработки в 14 дней можно уволится с работы и что бы отказать не смогли?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут